美国务工，去美国务工能去吗

1，去美国务工能去吗

你确定你合法么？别那么一厢情愿的认为中介靠得住

去美国务工能去吗

2，怎么去美国打工

最好能考到美国，毕业后，直接就去应聘，肯定可以。

怎么去美国打工

3，去美国打工好吗

当然可以,这种方式是最最普及的了,还有你说你在国内大专毕业,你就是重点大学毕业到美国面试都不好使,人家要看美国的大学文凭,还有就是工作经验,你说的身份转换我没明白,你说的是绿卡吧,如果是绿卡我就知道你那些朋友是怎么得到绿卡的了,PH吧?到美国办身份估计就是你刚到美国是F1身份,然后去家律师楼办CASE,然后把你的资料递交到移民局,这时候你的F1就会作废,然后就去移民局面谈,然后14天后取结果,通过了绿卡工卡什么的都能到手,不过就麻烦了,半个月后建庭,两年后上第二次法庭,然后不知道哪年上第三次,如果这还没通过,那你就在美国永远黑了,除非找美国公民结婚,我说的美国公民也包括中国人,只要是美国国籍就行,最后我劝楼主,不要听任何人说美国怎么怎么好,你想想你朋友在那边好意思对你说过的怎么怎么苦吗?我想你现在对美国生活充满希望,但是没有你想的那么简单和完美,你英语再好,对美国文化再了解,美国人的圈子你是永远进不去的,在美国的中国人对同胞也特别冷淡,美国不需要友情的.所以你在国内只要稳定,就别来美国,这里既是天堂又是地狱

去美国打工好吗

4，自己去美国打工要做什么准备多少钱

如何在美国打工对于大多数留学生来说，打工是上学期间不可缺少的一个部分。打工除了可以补助生活费和学习费用上的不足，更是一个走入社会、体验当地生活的一个学习机会。但是，各个国家对于留学者打工的政策规定有所不同，下面将一些留学热点国家的打工政策做以介绍：　　根据美国政府的规定，外国留学生在校内打工，不需申办特别许可，但要注册维持全时学生身份。在学期中的每周工作时间一般限制在20小时，在假期时则可达40小时。这就是说一个注册的外国学生，可在校内自由合法打工。若到校外打工，则需申办特别工作许可。具体规定是：持有合法学生身份，入学9个月以上，成绩达一般标准者，经学校国际学生顾问批准，即可到移民局或劳工部认可的公司去打工，打工有效期限为一年，但可申请延长。需注意的是，打工的公司必须是移民局或劳工部认可的公司，而不是任何公司均可。如发生紧急意外或突发的经济困难，到校外打工的外国学生，也需遵守上述规定，即在入学一年以后，向学校国际学生顾问递交必须的证明，申请特别工作许可。　　外国留学生还可以实习的名义，在美国申请工作。申请人的条件，首先须读满一个学年，然后在毕业前90天到毕业后30天之内，填好相关表格并带着学校国际学生顾问的推荐书，到移民局去申请工作许可。申请时，应向移民局表示实习之目的是为取得工作经验，以便毕业后返国就业。获得移民局批准后，就可以工作，期限为一年。去美国要多少钱　　你要从哪里出发呢？转机还是直飞？我可以帮你查机票啊！！

如果来美国是想正经打工，不赌钱，不玩。。那么除了路费，带一万美金到2万美金够了！一般真正来美国想赚钱，到了美国以后，下飞机先找旅店，要是来打工不需要自己一间房间，跟人合住旅店，一个床位一天10到30左右！然后马上出去找工，找房子，，在美国一般打工的都是合租，单身来美的人一个人和人合租是300到500左右，（是自己一间房的）一边找工一边找住处，这样会很省钱。。美国吃的东西，非常的便宜！如果家里有钱，多带点也可以！

听楼主讲，好像不是学生，美国移民局是要分析你这个人去美国的目的的，估计去不了。

5，我想去美国打工请问要办理什么手续

如果你要到美国打工，必须注意一下几点： 1.国公民出国打工有两种形式：一是通过国家商务部批准的正规经营公司，与境外雇主签订雇佣合同，依照合同的规定到境外履行合同义务，并从外方获取收入，这种形式叫外派劳务；二是我国公民个人直接与境外雇主签订雇佣合同，通过在境外为境外雇主提供劳动获取劳动报酬，并自行承担相关责任义务的行为，这种形式叫境外就业。需要强调的是：现阶段境外就业仅限于设计咨询监理、计算机技术、空乘、科教文卫体等行业，拥有大学本科及以上学历，英语四级及以上（或同等级其他外语）证书，具有较高行业专业技能、能够胜任工作和日常外语交流、具备独立在境外工作能力的专业技术人员。2.有意到国（境）外打工的公民，首先一定要与商务部批准的正规外派劳务经营公司或省商务厅认定的各地外派劳务基地服务中心联系，进行登记；经营公司获得国外订单后，会通知符合条件的劳务人员参加国（境）外雇主的面试；面试合格者由经营公司或基地服务中心组织出国前培训，在省商务厅委托的外派劳务考试中心参加考试并获得《外派劳务人员培训考试合格证》；经营公司负责办理护照等出国手续，获得外国政府有关部门颁发的工作准证和入境签证后，劳务人员即可赴国（境）外打工。3.劳务人员出国打工需要签订的合同有：与经营公司签订外派劳务服务合同或协议，与国（境）外雇主签订劳务雇佣合同，与有关保险公司签订劳务人员履约保证、人身意外伤害等相关保险合同等。由于个人权益和责任义务都以合同条款为依据，因此劳务人员在签订劳动合同或协议时，一定要认真阅读条款内容，搞清自己的权益和义务，有异议必须提出协商。合同一旦签订，就必须认真履行。4.一要遵守当地法律法规，尊重当地宗教风俗习惯；二是要讲诚信守约，严格遵照雇佣合同履行义务，享受合法权益；三是与外方雇主或经营公司发生纠纷时，要通过合法渠道协商解决，或依据合同条款通过司法途径解决，切不可听信他人鼓动，采取罢工、游行、静坐等激烈手段和违法行为。必要时可寻求中国驻当地使（领）馆领事保护，或请中国驻当地使（领）馆经济商务参赞处（室）协调。5.一般情况下，社会稳定、法制健全、经济较发达、与中国关系友好的国家和地区比较适合前往打工，海员、医护、幼师、机械操作、电子装配、各类工程师等技术含量高的工种比较有保障，而低技术含量的则容易出现纠纷。建议劳务人员就具体国别向各级商务主管部门和当地外派劳务服务中心咨询，最好不要盲目出国打工。

上面回答的都比较复杂，我们可以办理去美国打工，如果感兴趣留下QQ，方便联系，慢慢给你说细节。