境外务工人员意外险，出国劳务意外伤害保险怎么购买每年缴费标准是多少

来源：整理时间：2023-06-15 18:21:57 编辑：国外旅游攻略手机版

本文目录一览

1，出国劳务意外伤害保险怎么购买每年缴费标准是多少
2，外派人员境外人身意外伤害险怎么买
3，在海外工作有什么意外保险可以买么保国外的安全非战争国家
4，去国外打工需要买什么保险
5，务工人员出国保险怎么买

1，出国劳务意外伤害保险怎么购买每年缴费标准是多少

有几家保险公司有专门的出国人员意外险，不过那是专门用于商务性质的。劳务人员一般就使用团体意外险的条款。不过，几乎所有公司都对出国劳务的工作性质、目的地有限制，不是全部工种和地区都可以投保。建议您多咨询几家公司，并且比较一下价格，不同的公司即使都可以承保，价格差别也很大。

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出国劳务意外伤害保险怎么购买每年缴费标准是多少

2，外派人员境外人身意外伤害险怎么买

您好，经济情况一般的劳务工可以选择为自己购买一份比较便宜的境外人身意外险。境外人身意外险的保费相对境内意外险稍贵一些，并且针对所去国家、从事职业的不同，有不同的费率，一般1年期在几百元到上千元不等。经济情况较好的人士，可以考虑在意外险的残疾、身故保障基础上，再加上包括紧急就医及医疗费用、医疗转运、牙科门诊费用、安排亲属探病、紧急搜救、辅助设备费用等在内的紧急医疗救援保障，不过保费会相应提高。你可以根据个人实际情况到保险公司对比选择适合你的境外人身意外伤害险，这里给你提供一个意外险投保攻略链接：http://tieba.baidu.com/p/3687434281

有针对此类人群的险种。

你好！各保险公司情况不同，具体情况，你可以咨询投保的保险公司客服。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

外派人员境外人身意外伤害险怎么买

3，在海外工作有什么意外保险可以买么保国外的安全非战争国家

意外险可以选择国内和国外都购买，因为这种险种一般缴费低，但购买时都要告知自己的实际工作情况。战争在保险公司一般属于除外风险，一般不赔的，你在不战争国家，这个问题不做考虑。意外险可以考虑交通意外方面的险种（例如一些卡式保单，缴费100元左右，意外保额可以高达几万，但需要每年购买，属于一年到期的险种）和一些传统人寿险，传统人寿险是属于不返本金的，但是缴费低，保额高，只要身故就要赔，不管属不属于意外。（20岁左右的，一年缴费150元左右，保额可以高达15万）至于国外的险种就确实不清楚了，你可以在国外了解一下。希望能帮到你。

你可以考虑买国外保险公司的意外伤害险。你如果买了国内保险公司的，一定要说明自己在海外工作，因为适用费率不同，保单效力也不同。此外，战争是除外风险，也就是受战争影响而死的不赔。

你好！可以选择全球意外医疗险，全球通赔的！包含各国家各种意外导致的事故！如有疑问，请追问。

在海外工作有什么意外保险可以买么保国外的安全非战争国家

4，去国外打工需要买什么保险

您出国工作期间无非就是遭受意外事故或罹患疾病，建议您购买意外伤害保险就可以。网上能找到最多的其实是旅行意外保险，很多旅行险也是可以承保出差工作旅行的，比如美亚保险的出国保险“万国游踪”，安盛保险的“智行天下”等旅行保险都可以承保出国工作，但有单次旅行182天的限制。如果您是长期因公派遣或国外打工，请在线购买百川保险为境外工作人员定制的“人在旅途”海外务工专属保障，可以365天不回国，而且可以在境外无缝续保，不仅有高额的意外伤害或残疾补偿金，还承保急性病身故、包含门诊和住院的医疗费用补偿、出国工作期间的财产损失、在境外遭遇绑架和非法拘禁等。对于出国工作来说足够了。另外您提到的网上投保业务，现在都很透明化，是可信的，您注意查看保险条款的细则就可以了。

一定要包含意外和遗体送返其次就是根据不同国家的规定购买到足额即可，身在国外就医方面的都要在当地购买，国内买了也没用，

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5，务工人员出国保险怎么买

保险专家指出，以劳务输出的方式出国务工的人员，在购买保险时，意外险、医疗险是境外保险最基础的保障也是性价比最高的选择，保障金额则建议根据前往国及工作属性进行调整。专家建议，对外劳务经营企业和出国劳务人员应当与保险公司签订对外劳务保险合同，企业还应按照所在国（地）政府规定，要求境外用工单位投保以出国劳务人员或者其指定人员为受益人的境外医疗、人身意外伤害保险并支付保险费，如果境外用工单位不能办理，则由招工企业办理。这样，如果出国劳务人员在境外因犯罪事件、恐怖袭击、战争甚至绑架等造成意外伤害，可以得到赔偿。出国务工可团体投保“绑架险”，除了通过企业层面来投保，个人也可以自行投保一些绑架勒索险，但需要有一定的财务证明，因为投保额度和保费都不低。绑架勒索险属于财产保险，投保此类险种还需要组合一定的人身意外险作充分的保障，因此，出国务工团体也可以投保一些意外、医疗及绑架风险等的组合型保险。此外，还有绑架慰问金和雇主慰问探访费用可供选择。前者是指承保购买出国务工保险的人员，在旅行期间遭受绑架，根据实际被绑架的日数获得赔偿的保障金；后者是指承保购买出国打工保险的人员，因意外事故或身患疾病身故或住院，保险公司安排其雇主前往探望的交通及食宿费用。

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