病假去国外旅游怎么处理，在国外旅游生病了怎么解决

来源：整理时间：2024-03-07 21:22:54 编辑：国外旅游攻略手机版

本文目录一览

1，在国外旅游生病了怎么解决
2，员工在病假期间出国旅游可以吗
3，请病假却去旅游被发现该如何处罚

1，在国外旅游生病了怎么解决

学会独立哦,当然是找医生啦

在国外旅游生病了怎么解决

2，员工在病假期间出国旅游可以吗

可以是可以但是别被单位知道就好，望采纳

办好护照办好签证记得不要晒游玩动态哈

你好！当然可以的，只要你能拿到签证。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

可以呀，你就说你是去看病的就可以。望采纳。

员工在病假期间出国旅游可以吗

3，请病假却去旅游被发现该如何处罚

（1）病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。（2）病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按90％计发；工作年限满十年的，固定工资部分全额发给。（3）请假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70％计发；工作年限满十年的，固定工资按80％计发。（4）上述人员病假期间，津贴、奖金（即活工资部分）如何发放，由单位根据本单位的有关规定执行。但对请假两个月以上不满六个月的，如果要发给津贴，最高不能超过国家规定比例部分的80％；对病假六个月及以上的，最高不能超过国家规定比例部分的70％。（5）病假期间省定和市定职务津贴与基本工资（固定部分）一起按病假比例发给。（6）工作人员病假期间享受病假生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。（7）大中专毕业生在见习期间休产假、病假，其见习期要相应延长。（8）省级以上劳模，保持荣誉的，病假工资待遇可提高10%--15%。（9）病假包括公休假日和法定假日。（10）病假超过六个月的不计算工龄。

如果说是出去放松，治疗心灵上的创伤去了，你们领导能理解吗？

请病假却去旅游被发现该如何处罚