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国外奖励旅游具有哪些特征,一般观光旅游与奖励旅游的联系与区别

来源:整理 时间:2023-09-22 09:53:39 编辑:国外旅游攻略 手机版

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1,一般观光旅游与奖励旅游的联系与区别

两个不同分类标准得出的两个概念,前者是偏向以旅游资源为参照的,后者的是旅行的方式了,奖励旅游是商务旅游范畴的概念,其主要特点是放松、休闲、娱乐且消费标准较高。

一般观光旅游与奖励旅游的联系与区别

2,什么是会奖旅游

会奖旅游一般是组织跟自己公司有业务往来的客户的一种旅游,商务旅游一般是组织自己公司员工出去,边办公边旅游利用闲暇时间
这个公司是明显的伪规其实无论是什么中国旅游业总体上以高于gdp增长的速度根据世界旅游及旅行理事会近日在上海“中国有可能成为二十一世纪国际会奖

什么是会奖旅游

3,会奖旅游的什么是MICE

MICE的I,即奖励旅游(Incentive Tour),重在一个奖字。国际奖励旅游高级经理人协会(SITE)给奖励旅游下的定义为:一种现代化的管理工具,目的在于协助企业达到特定的企业目标,并对于达到该目标的参与人员给予一个非比寻常的旅游假期作为奖励;同时也是为各大公司安排以旅游为诱因,以开发市场为最终目的的客户邀请团。

会奖旅游的什么是MICE

4,有关奖励旅游的概念

目的在于协助企业达到特定的目标、并对达到该目标的参与人员给予一个非同寻常的假期作为鼓励。同时,它也是大公司安排的以旅游为诱因、以开发市场为最终目的的客户邀请团。由于奖励旅游是企业的一种管理手段,所需费用为公司利润的一部分,而且奖励的对象都是公司的优秀员工,因而具有活动内容独特,对行程的安排要求高;团队规模大、消费档次高和重复消费的特点,奖励旅游以其大规模的团队、高档次的消费而对旅游企业具有极大的吸引力。

5,什么是奖励旅游产品

英文是IncentiveTravel,根据国际奖励旅游协会的定义,奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标,并对达到该目标的参与人士,给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励。其种类包括:商务会议旅游、海外教育训练、奖励对公司运营及业绩增长有功人员。需要指出的是,奖励旅游并非一般的员工旅游,而是企业业主提供一定的经费,委托专业旅游业者精心设计的“非比寻常”的旅游活动。用旅游这一形式作为对员工的奖励,会进一步调动员工的积极性,增强企业的凝聚力。  奖励旅游的历史可以追溯到上世纪二三十年代的美国,如今已有百分之五十的美国公司采用该方法来奖励员工。在英国商业组织给员工的资金中,有五分之二是以奖励旅游的方式支付给员工的。在法国和德国,一半以上资金是通过奖励旅游支付给员工。  一般奖励旅游包含了会议、旅游、颁奖典礼、主题晚宴或晚会等部分,企业的首脑人物会了面作陪,和受奖者共商公司发展大计,这对于参加者来说无疑是一种殊荣。其活动安排也由有关旅游企业特别安排,融入企业文化的主题晚会具有增强员工荣誉感,加强企业团队建设的作用。更重要的是,常年连续进行的奖励旅游会使员工产生强烈的期待感,对于刺激业绩成长能够形成良性的循环。
奖励旅游(incentivetravel)根据国际奖励旅游协会的定义,奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标,并对达到该目标的参与人士,给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励。其种类包括:商务会议旅游、海外教育训练、奖励对公司运营及业绩增长有功人员。需要指出的是,奖励旅游并非一般的员工旅游,而是企业业主提供一定的经费,委托专业旅游业者精心设计的“非比寻常”的旅游活动。用旅游这一形式作为对员工的奖励,会进一步调动员工的积极性,增强企业的凝聚力。如果想做奖励旅游最好选择在这方面比较有经验的旅行社,我们单位有一家合作的旅行社比较不错。可以参考一下。双海国旅www.shuanghai.org
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