a .餐饮-2经理人资格证书中国餐饮业职业 经理人资格考试计划2003106餐饮业职业 /。《-2/教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》精神，要求在全社会推行学历证书与职业资格证书并重制度。其目的是大力推动我国餐饮业用工制度与国际尽快接轨。
4、应聘 职业 经理人!条件是什么?Application职业经理人！条件是什么？申请职业 经理人的要求如下:1。领导力是领导者跟随的能力。领导力的形成有三个条件:1。有真才实学或者行业内的熟练度和特长。对人对事公平合理，想到大局，善于处理人际关系和沟通协调能力，代表大家的利益或共同目标。用事实说话，做别人做不到的事。领导力是管理最基本的要求。员工要能服从和执行公司的二次安排，沟通协调，化争执为团结，化矛盾为和解，化坏为好。
所以沟通协调能力是经理人的必备条件。第三，观察力，观察人和事物的变化。主要体现在公司现状，制度实施的效果，员工的工作能力，心态，个人性格和特点。管理者除了领导力之外，还要有远见卓识和创新能力，这些往往是通过观察获得的。四、处理事情的能力，要对事情有准确的判断能力，处理事情要果断敏捷，懂得随机应变。职业 经理人的前提条件是什么？
5、酒店 职业 经理人与酒店管理师考试考证问题?两者是不一样的。1.酒店经理考试是国家职业资格认证所要求的，其发证机构是CETTIC(中国就业培训与技术指导中心的英文简称)，是人力资源和社会保障部的行政单位；和技能鉴定中心一样，它属于人力资源和社会保障部直属的下属事业单位。CETTIC考试由人力资源和社会保障部统一组织。其证书全国通用，是资质晋升的证明和保障。酒店经理每年考两次，是全国统一的。
发证机构由中国企业联合会和中国-2经理人国务院国资委资质评审委员会联合颁发。目前权威的-2经理人认证机构有两种:第一种是经民政部门注册的全国性社团组织和行业组织，包括来自中国企业联合会和中国的企业家协会，来自中国的建筑业协会，以及来自各省市的企业家。第二类是-2经理人国家人力资源和社会保障部国家资格认证。
/Image-6/IHMA简介国际Hotel-2经理人协会(IHMA)1996年经美国政府批准成立，以为酒店业。作为权威的考试、认证、监管专业机构，IHMA的证书、文凭、认证、会员在国际中享有盛誉，成为众多国际联合酒店集团、国内酒店集团评价管理者酒店行业知识体系、管理技能、管理绩效的指标和依据。
